公司员工到了退休年龄,公司怎么让她退休?

更新时间:2024-08-03 10:08:08
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公司员工到了退休年龄,公司怎么让她退休?
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    **退休年龄规定**

    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。对于从事特殊工种的人员,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。此外,因病或非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄同样为男年满55周岁、女年满45周岁。这些规定旨在保障员工的健康和工作权益,确保他们在达到法定退休年龄后能够顺利退休。
    2024-08-03 10:00:21
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2024-08-03 10:07:48
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    询问当地社保部门确定
    2024-08-03 10:08:08
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员工到达法定退休年龄,没有办理退休手续,与公司的劳动关系是自
法律分析:职工达到法定退休年龄时,劳动关系自动解除。因此,不论是否办理退休手续,该职工均不再属于该单位职工,单位无需再支付工资。
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员工到退休年龄,公司可以不用吗?
到了退休年龄不可以不退休,因为达到了退休的年龄就需要办理退休的手续。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特
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