首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
劳动法上的劳动者如何界定?
更新时间:2024-08-03 16:36:10
问题描述:
劳动法上的劳动者如何界定?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1857607
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动关系的界定:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
劳动关系成立的情形:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2024-08-03 16:36:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何界定劳动关系
劳动纠纷
3410
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者如何辞职
劳动合同纠纷
1820
劳动法上的劳动者如何定义?
法律分析: 劳动者一般包括以下三个特点: 1. 在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法报酬的自然人; 2. 法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议应该如何界定呢
劳动争议动态
530
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系的界定标准
事实劳动关系
795
劳动法上的劳动者如何定义?
法律分析: 劳动者一般包括以下三个特点: 1. 在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法报酬的自然人; 2. 法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者如何定义?
劳动者
47614
劳动法上的劳动者如何定义?
法律分析: 劳动者一般包括以下三个特点: 1. 在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法报酬的自然人; 2. 法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法上的劳动者如何定义?
法律分析: 劳动者一般包括以下三个特点: 1. 在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法报酬的自然人; 2. 法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
认定存在劳动关系的可参考凭证是如何的
劳动关系争议
18673
认定劳动关系遵循哪些原则?
劳动关系争议
608
你好如何判定是劳务关系还是劳动关系
要判定是劳务关系还是劳动关系,可以看主体资格和法律地位, 劳动关系的双方具有特定性,一方是用人单位,另一方是劳动者。劳动关系中,劳动者接受用人单位的管理,遵守其
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系由什么部门认定
劳动纠纷
610
劳动法上的劳动者如何定义?
法律分析: 劳动者一般包括以下三个特点: 1. 在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法报酬的自然人; 2. 法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
池州律师
池州找律师
贵池区律师
贵池区找律师
池州劳动纠纷律师
池州劳动仲裁律师
池州劳动合同纠纷律师
同城律师:
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
专业律师:
池州房产纠纷律师
池州公司法律师
池州合同纠纷律师
池州婚姻家庭律师
池州交通事故律师
池州劳动纠纷律师
池州刑事辩护律师
池州债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
朱正洪律师
近期帮助 26694 人
工伤工亡有医院的明确死亡原因还要不要尸检
15分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15051 人
咨询一下离婚问题11月买了套婚房我现在该怎么办也想了解一下您的收费标准
17分钟前
宋笑影律师
近期帮助 2165 人
需要一份协议自己不知道怎么写
24分钟前
蒙维律师
近期帮助 1202 人
我进厂之前跟我说未满十八岁不能转正,现在已经干了四个多月了,必须得满十八岁才能转正吗
38分钟前
施友根律师
近期帮助 53492 人
昨天刚和公司仲裁结束,但是我的证据提交少了,且有些请求写错了?想问一下如果要在出结果前可以上诉吗?
41分钟前
刘振虎律师
近期帮助 3134 人
与邻居发生纠纷,对方有受伤并报警,做伤情鉴定(轻伤二级)现在从民事转为刑事案件立案侦查,最终会败诉吗
46分钟前
刘江律师
近期帮助 13971 人
就是被人骗了在拼多多商家版注册了个网店且客户下单现在不能给客户发货怎么办
46分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我是一名残疾人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询