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保密协议离职还有效吗?
更新时间:2024-08-03 18:04:06
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保密协议离职还有效吗?
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保密协议在离职后依然有效。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项,这些约定在离职后仍然需要遵守。违反保密协议可能导致法律纠纷和赔偿责任。
2024-08-03 18:02:34
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保密协议在员工离职后仍然具有法律效力,应继续履行协议中的保密义务。若公司未按照协议支付保密补偿,可以与公司协商或寻求劳动仲裁。若情况发生变化,协议已不再适用,可以与公司协商解决。
2024-08-03 18:02:50
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即使离职,只要保密协议约定的期限未过期,该协议仍然有效,需要遵守其中的保密义务。如果公司没有支付约定的保密补偿,建议与公司协商或采取法律手段解决。若情况发生变化,如信息已经公开或不再需要保密,可以与公司协商解除协议。如有疑问,请及时咨询律师。
2024-08-03 18:04:06
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离职后保密协议还有效吗
保密协议
你好,未满18岁与公司签了保密协议,离职后有效吗?
如果仍然是在合同约定的保密期限的,是有效的。
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离职签保密协议有效吗
解除劳动合同
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我离职后那个保密协议还有效吗?
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离职后保密协议还有效吗
法律分析:保密协议离职后有效。如果仍在合同约定的保密期限内,则保密协议依然有效,义务人需遵守。保密协议通常涵盖保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等
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签了保密协议离职还有效吗
离职签保密协议有效。因为如果劳动者从事的岗位将会涉及到用人单位商业秘密的,离职后是有替用人单位保守商业秘密的义务的。因此,劳动者离职后与用人单位签订的保密协议是
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签了保密协议能辞职吗?
劳动动态
3330
离职后保密协议有效吗
保密协议离职后有效,劳动者违反保密约定的,用人单位可以要求其支付违约金后继续履行保密义务。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约
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保密协议离职后有效吗
中华人民共和国劳动法
2027
离职后能否去竞争对手公司工作的保密协议在合同到期后仍然有效吗
法律分析:员工签保密协议离职后一般2年内不可从事同一行业工作。根据相关法律用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事
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签了保密协议离职还有效吗
劳动合同保密条款
1982
离职保密协议有效吗?法律如何规定?
依法订立的保密协议有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项,也可以订立专门的保密协议约定保密的范围、具体保密事项和违约的责任。法律依据:《中华人
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保密协议员工离职以后该怎么办
劳动合同保密条款
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离职签署保密协议是否有效,法律如何规定
如果符合下列条件的,则离职保密协议合法:劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位存在商业秘密;用人单位在竞业限制期限内给
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离职签署保密协议是否有效,法律如何规定
如果符合下列条件的,则离职保密协议合法:劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;用人单位存在商业秘密;用人单位在竞业限制期限内给
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