工伤认定超过一年没有做?

更新时间：2024-08-03 20:10:22

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工伤认定超过一年没有做

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针对工伤认定超过一年未申请的情况，已超出法定申请时限，丧失了直接享有工伤保险待遇的权利。但工伤职工仍可考虑通过民事诉讼途径，如以用人单位未提供安全工作环境或未履行工伤预防义务为由，向法院提起人身损害赔偿诉讼，争取获得相应的赔偿。这需要依据具体案情和证据来评估可行性。

2024-08-03 20:07:50

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若用人单位故意拖延不申请工伤认定，员工可采取以下措施：1. 自行或委托亲属在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2. 收集证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，证明工伤事实；3. 咨询专业律师，了解法律程序和权益保护，必要时提起劳动仲裁或诉讼。

2024-08-03 20:08:05

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工伤认定超过一年后，员工通常不再享有工伤保险条例规定的工伤保险待遇。但员工仍可根据劳动法规定，享有其他劳动权益，如：1. 工资报酬：确保工伤期间的工资正常发放；2. 病假待遇：根据病假规定享受相应待遇；3. 解除劳动合同的补偿：若因工伤导致无法继续工作，解除劳动合同时有权获得经济补偿。

2024-08-03 20:10:22

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