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公司没有缴纳社会保障,我该怎么办?
更新时间:2024-08-03 20:14:09
问题描述:
工作11年,公司没有缴纳社会保障,我该怎么办?
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### 公司未缴纳社会保险的法律分析
1. 公司不给员工缴纳社会保险,被职工举报的,可以根据相关规定进行处理。
2. 劳动争议实行仲裁前置,先由当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁,劳动者不服的可于15日内向人民法院提起诉讼,用人单位不服的可先向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,后向人民法院提起诉讼。
### 社会保险费补缴及处罚规定
1. 用人单位未按规定申报且未缴纳社会保险费的,社会保险经办机构应发出限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。
2. 申报后未按时足额缴纳社会保险费的,或因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的,社会保险经办机构同样会发出限期补缴通知。
3. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳的,社会保险费征收机构可采取一系列措施,包括查询银行存款账户、申请县级以上有关行政部门作出划拨决定、要求提供担保及签订延期缴费协议等。
4. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。
5. 对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位,除责令限期缴纳或补足外,还将按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,有关行政部门可处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-08-03 19:58:20
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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