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店长说试用期三天没有工资。这样合法吗？
更新时间：2024-08-04 10:28:07
问题描述：
您好，我在一家服装店工作了三天。店长说试用期三天没有工资。这样合法吗？
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法律分析：
劳动者三天试用期是有工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付工资。
劳动者去劳动监察大队投诉时，应携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明在用人单位上班的相关证据。劳动保障监察大队会下达限期改正通知，若逾期不改正，可下达行政处罚处理决定；若逾期未执行，可申请法院强制执行。同时，若逾期不改正，劳动者有权主张用人单位支付拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
根据《中华人民
共和
国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。
2024-08-04 09:51:31
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您好，可以申请劳动仲裁
2024-08-04 10:27:52
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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