单位是否还要缴纳公积金？

更新时间：2024-08-04 11:10:34

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您好，请问病退后，单位是否还要缴纳公积金？

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职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。

一、员工请假是法定权利，长期请假也是由公司内部管理制度规定的，但是只要劳动关系存在，公司就必须按照法律规定缴纳社保——公积金属于社保。

二、公积金缴纳最低标准是什么各地规定标准不一致。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，提高到职工工资的15%是单位缴存比例的顶值，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

公积金缴纳年限：

1. 公积金连续缴满6个月且余额大于7000元，就可申请个人公积金贷款。个人基本公积金首套贷款，额度30万。若有补充公积金，最高额度40万。
2. 公积金连续缴满6个月且余额大于7000元，可以申请家庭公积金贷款。以家庭为单位，首套贷款额度60万，双方均有补充公积金，则最高可贷80万。

住房公积金主要是由单位以及个人各缴纳一部分来共同组成的，住房公积金是在单位为员工缴纳社保的时候，一同进行缴纳的，是包含在社保里的。员工如果长期请病假，只要公司是批准的，那么公司就需要为员工继续缴纳社保，也就是住房公积金。

2024-08-04 11:10:34

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