1720工资合法吗

更新时间：2024-08-04 13:20:21

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工资是否合法需结合具体情况判断。工资是用人单位支付的劳动报酬，包括计时工资、计件工资等。1720元工资若不低于当地最低工资标准，且符合劳动合同约定，则是合法的。若低于最低工资标准，则违法，可能影响劳动者基本生活，劳动者可向劳动监察部门投诉。

2024-08-04 13:17:53

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对于工资是否合法的问题，常见的处理方式有：1. 咨询劳动法律专业人士或机构；2. 对比当地最低工资标准；3. 查阅劳动合同约定。选择哪种方式取决于个人情况和需求，如对法律不熟悉，建议咨询专业人士；若了解相关规定，可直接对比标准和合同。

2024-08-04 13:18:06

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工资合法性需结合实际情况评估。操作如下：1. 确认工资是否不低于当地最低工资标准；2. 检查劳动合同中关于工资的约定；3. 如有问题，可向劳动监察部门或律师咨询并寻求帮助。

2024-08-04 13:20:21

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