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单位压我三个月工资合法吗
更新时间：2024-08-04 18:54:06
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单位压我三个月工资合法吗
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企业压三个月工资是不合法的。遇到这种情况，劳动者应该及时采取措施，避免遭受经济损失，保障自己的合法权益。
2024-08-04 18:51:43
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对企业压三个月工资的情况，劳动者有权选择向劳动监察部门投诉，或者根据相关法律法规提起劳动仲裁。选择何种方式应结合自身实际情况和证据的充分性来判断，以有力地维护自己的工资权益。
2024-08-04 18:52:06
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压三个月工资的行为是不合法的。劳动者应当积极收集相关证据，既可以向劳动监察部门提出投诉，要求企业立即支付被拖欠的工资；也可以考虑通过申请劳动仲裁的方式，通过法律途径追讨工资，并有可能获得相应的赔偿。
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