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干八天不给工资合法吗
更新时间：2024-08-05 08:04:19
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干八天不给工资合法吗
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您好，员工工作八天应当获得相应的工资。工资是劳动者的合法收入，用人单位必须支付，否则违法。因此，不给予工资是不合法的。
2024-08-05 08:02:01
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对于工作八天未收到工资的情况，您可以向劳动保障部门寻求帮助、申请仲裁或提起诉讼。选择解决方式时，请考虑效率、成本和证据充分性。若您手中有充足的证据，仲裁和起诉可能更为有效；如果需要快速解决，可以尝试联系劳动保障部门。
2024-08-05 08:02:25
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不给予工作八天的工资是不合法的。根据劳动法规，您应该得到日工资乘以实际出勤天数的报酬。如果用人单位拒绝支付，您有权进行投诉或申请仲裁。请务必保留相关证据，如合同、工资条等，以便在维权时作为支持您的依据。
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