首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因拖欠工资被迫离职是要求经济补偿金还是赔偿金
更新时间：2024-08-05 08:16:06
问题描述：
因拖欠工资被迫离职是要求经济补偿金还是赔偿金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1931474
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1. 在因拖欠工资被迫离职的情况下，劳动者有权要求经济补偿金。
2. 用人单位违反法规解除劳动合同，劳动者有权要求补偿其因离职产生的经济损失和就业困难。
2024-08-05 08:13:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1976959
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
对于因拖欠工资导致的被迫离职，双方可以通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。协商是快速简便的解决方式，调解具有自愿性且灵活性强，仲裁则具有法律约束力。劳动者应根据具体情况选择合适的解决方式。
2024-08-05 08:14:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1850545
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在因拖欠工资而被迫离职的情况下，劳动者应先与用人单位沟通协商以达成和解。如协商无果，可准备相关证据材料，向劳动行政部门投诉或申请仲裁。根据仲裁结果或法院判决执行，劳动者应争取获得经济补偿金。若单位拒不执行，劳动者有权申请强制执行。
2024-08-05 08:16:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资被迫离职有补偿吗
拖欠工程款纠纷
17595
自动离职/能领经济补偿金吗?
关于自动离职后是否能得到经济补偿，这要根据具体情况来判断。若单位存在违法行为，如未支付工资、未提供必要劳动保护等，您可以要求经济补偿金。若单位无过错，但在合同期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
正常离职有经济补偿金吗
经济补偿
17362
个人原因离职有经济补偿金吗
关于离职补偿的问题需要根据具体情况而定。如果是公司解雇员工且没有合理理由，员工可以要求经济补偿。但如果是因为个人原因主动离职，通常是没有补偿的。补偿的标准通常是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,员工能否要求经济补偿金
劳动合同纠纷
840
拖欠工资，能不能被迫离职？
你好向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退是要补偿金还是经济补偿
无故辞退
725
拖欠工资离职怎么要补偿金
单位拖欠工资导致离职，应支付补偿金。具体操作步骤如下：首先，尝试与单位协商，确定补偿金的金额和支付方式；若协商无果，可申请劳动仲裁，提交相关证据，如工资条、劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资员工被迫离职怎么赔偿
处理拖欠工资导致的离职补偿，首先应与单位进行协商，要求足额支付工资及赔偿金。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求行政支持介入。若仍无法解决，可进一步申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资算被迫离职吗怎么办
公司未能按时支付工资，劳动者可提出被迫离职并遵循以下流程：首先，收集并保留有关工资拖欠的证据；其次，提交书面辞职报告，明确注明离职原因；接着，向劳动仲裁部门申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职经济补偿金该怎么算
计算被迫离职的经济补偿金时，主要步骤包括：确定实际工作年限，计算应得的月工资，然后根据规定的比例计算补偿金额。在与用人单位协商支付补偿金时，如果协商无果，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，发出被迫离职，可以要求补偿N+1么
公司拖欠工资，发出被迫离职通知后，一般可以要求经济补偿 n，而不是 n+1。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资赔偿金如何计算
工资福利
16850
拖欠工资赔偿金标准是多少钱
拖欠工资资讯
公司因经营不善拖欠工资被迫离职怎么补偿
因公司拖欠工资而被迫离职的员工，应该采取以下步骤维护自己的工资权益：1. 向劳动局投诉并提供相关证据；2. 劳动局将对此进行调查并责令公司支付工资；3. 若公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
8130
离职后拖欠工资多久可以有补偿
离职后若遇到工资拖欠，您有权申请补偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动行政部门投诉并要求其介入调查；接着，申请劳动仲裁，要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
深圳律师
深圳找律师
福田区律师
福田区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
同城律师：
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师：
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
常艳丽律师
近期帮助 876 人
关于离婚问题的
6分钟前
潘为律师
近期帮助 9094 人
广州市黄埔区永和街道小东新村一街一按摩店泄黄，然后需要举报，影响太坏了
6分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15601 人
我科音上找律师是真的吗？
10分钟前
潘为律师
近期帮助 9094 人
机场行理箱拿错了
17分钟前
张春利律师
近期帮助 15556 人
工厂上班12个小时休两个小时违法吗？
17分钟前
赵磊律师
近期帮助 2058 人
日结工受伤了签了和解协议还可以起诉吗
18分钟前
叶斌律师
近期帮助 14854 人
初三学生休学问题
18分钟前
叶斌律师
近期帮助 14854 人
饿了么站长不给删账号
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
