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我在一家蛋糕店工作了八个月，没有签劳动合同。告诉老板后，我说要扣一个半月的工资。我该怎么办？
更新时间：2024-08-05 08:54:09
问题描述：
我在一家蛋糕店工作了八个月，没有签劳动合同。现在我想辞职。告诉老板后，我说要扣一个半月的工资。我该怎么办？
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### 没签合同辞职老板克扣工资，劳动者如何维权？
1. **向劳动行政部门举报**：劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬。
2. **申请劳动仲裁**：劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
### 工资支付规定
根据《中华人民
共和
国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
### 举报与投诉权利
根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2024-08-05 08:30:20
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没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施：
1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 通过诉讼途径解决。
2024-08-05 08:53:49
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没跟老板签劳动合同的讨薪途径：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。4、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2024-08-05 08:54:09
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