拖欠工资可直接向法院提起诉讼

更新时间:2024-08-05 12:42:12
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拖欠工资可直接向法院提起诉讼
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    拖欠工资的起诉流程如下:

    1. 准备好起诉状、拖欠工资证明材料等,前往用人单位所在地或劳动合同履行地的法院进行起诉立案。
    2. 法院会对提交的材料进行审查,符合立案条件的,会予以立案受理。
    3. 法院受理后,会将起诉状送达被告,被告需进行书面答辩,并双方交换证据。
    4. 随后进入开庭审理阶段,通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节,最终进行调解或判决。

    此外,如果用人单位拖欠工资,劳动者可选择仲裁解决;若仲裁无效,可提起诉讼。起诉方式包括书面起诉和口头起诉两种,但只有在书写起诉状存在困难时,才可选择口头起诉,并由法院记录原告口头陈述。
    2024-08-05 11:59:42
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    你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2024-08-05 12:41:47
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-08-05 12:42:12
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