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让员工连续两个月上夜班，是否违反劳动法！
更新时间：2024-08-05 15:58:07
问题描述：
你好，我想问一下，让员工连续两个月上夜班，不要让白班，是否违反劳动法！
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法律分析：工厂让员工连续上两个月的夜班，这个做法是涉嫌违反劳动法的。因为劳动法规定，劳动者有权利获得合理的休息和工作时间，而连续两个月的夜班显然违反了这一规定。具体来说，劳动法第三十二条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，工厂让员工连续上两个月的夜班，显然没有按照劳动合同的约定提供合理的劳动条件，员工有权提出解除劳动合同。
2024-08-05 15:21:19
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劳动法规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十个小时；如果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作为员工可以以此为由解除劳动合同，并且可以要求企业支付加班费用，你可以平时多留心收集一下加班的证据，以免以后进行劳动仲裁的时候没有证据使用
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