离职医院不结算工资合法吗

更新时间:2024-08-05 19:34:04
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离职医院不结算工资合法吗
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    员工离职后,医院未即时结算工资是非法的。雇主应以货币形式按月向劳动者支付工资,不得无故拖欠。劳动者在这种情况下,可明确自己的权利,要求医院立即结算工资。
    2024-08-05 19:31:50
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    员工离职时工资未结清的问题,应通过相应途径解决。首先,尝试与医院协商,沟通工资结算问题;如协商无果,可向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁。这些方式均为劳动者维护自身权益的有效途径。
    2024-08-05 19:32:04
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    医院在员工离职后不结算工资是违法行为。劳动者有权要求医院立即支付应得的工资。如医院拒绝,劳动者可收集证据,先尝试与医院沟通;若沟通无效,可依次选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。在此过程中,劳动者应了解并熟练运用法律手段,保障自己的合法权益。
    2024-08-05 19:34:04
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