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是否需要在ktv工作中签订劳动合同？
更新时间：2024-08-05 19:58:06
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是否需要在ktv工作中签订劳动合同？
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法律分析：
工地劳动力也需要签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系，但没有同时订立书面劳动合同的，则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者在用工前订立了劳动合同，那么劳动关系将从用工之日起建立。
此外，用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同。
2024-08-05 19:18:54
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-08-05 19:57:53
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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