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劳动仲裁的绩效工资证据由谁提供
更新时间：2024-08-06 07:44:04
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劳动仲裁的绩效工资证据由谁提供
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在劳动仲裁中，绩效工资证据通常应由用人单位提供。若用人单位掌握管理这些证据却选择不提供，他们将面临不利后果。因此，及时妥善处理证据提供的问题至关重要，以防止对仲裁结果产生不利影响。
2024-08-06 07:42:02
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在劳动仲裁中，绩效工资证据通常由用人单位提供。劳动者可申请仲裁庭要求用人单位提供。选择处理方式时，应考虑证据的可获得性和对仲裁结果的影响。
2024-08-06 07:42:06
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劳动仲裁时，用人单位应提供绩效工资证据。操作包括：1.劳动者向仲裁庭提出申请，要求用人单位提供证据；2.仲裁庭审查申请，并通知用人单位在指定期限内提供；3.用人单位如未提供，仲裁庭可依据现有证据作出裁决，用人单位承担不利后果。
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劳动仲裁
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