无合同，如何认定工伤？

更新时间：2024-08-06 08:46:13

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无合同，无社会保障，无银行流水，如何认定工伤？

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劳动者在工地上有下列情形的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间内因工受伤的；
2. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
3. 工作前后，在工地上从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的等。

此外，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在以下情形中也被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 患职业病的；
4. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
5. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
6. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-08-06 08:30:58

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