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公司在解除劳动关系时，我该怎么办？
更新时间：2024-08-06 10:41:04
问题描述：
您好，我没有主动离职，公司在解除劳动关系时，说我主动辞职，我该怎么办？
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劳动者主动辞职的，用人单位无需支付任何经济补偿金或赔偿金。劳动者书面提出解除劳动关系后，可以立即离职，无需用人单位批准，并可要求支付剩余工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），以及办理离职手续。
在正常情况下，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，则需提前三日通知。但如用人单位存在未提供劳动保护或条件、未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益、劳动合同无效等情形，或者存在以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
请注意，以上内容是基于对当前法律的理解所作的回答，仅供参考。如有疑问，请整理相关信息与专业人士进行详细沟通。
2024-08-06 10:17:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-08-06 10:40:46
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2024-08-06 10:41:04
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