宿舍高血压脑出血公司员工是否需要赔偿?

更新时间:2024-08-06 11:36:09
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    1. 公司员工在宿舍出现脑出血,可以申请工伤认定。若被认定为工伤,员工可获得工伤保险赔偿。若非工伤,可使用医保报销医疗费用,但无赔偿。
    2. 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定,并书面通知相关各方。
    3. 对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社保部门应在15日内作出决定。
    4. 工伤认定决定可能需依据司法机关或行政主管部门的结论。若这些部门尚未作出结论,工伤认定决定的时限将中止。
    5. 若社保部门工作人员与工伤认定申请人存在利害关系,应执行回避制度。
    2024-08-06 10:55:00
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    你好,可以申请职业病鉴定,根据结果判断
    2024-08-06 11:36:09
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