从基本工资中扣除绩效考核合法吗?

更新时间:2024-08-06 14:46:07
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    绩效考核扣工资不合法,不应与基本工资挂钩。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的情况外,用人单位不得扣除劳动者工资。同时,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准,则应按照最低工资标准支付。
    2024-08-06 14:35:15
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    你好,规章制度有没有这项规定呢
    2024-08-06 14:45:40
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    具体含义是什么?什么叫绩效从基本工资里面扣
    2024-08-06 14:46:07
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