合同到期公司未提前通知不续签赔偿如何赔偿

更新时间：2024-08-06 15:22:07

问题描述：

合同到期公司未提前通知不续签赔偿如何赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1831028 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司合同到期不续签赔偿规定如下：

1. 用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金，标准为工作每满1年支付1个月工资。
2. 若用人单位拒绝续签，属违法行为，需支付劳动者赔偿金，标准为工作每满1年支付2个月工资。

此外，劳动合同到期前，用人单位需提前30天通知劳动者，明确是终止还是续订合同。

关于签订书面劳动合同的时间要求，用人单位应在劳动者入职后1个月内完成合同签订。若逾期未签，从第2个月起至第12个月且劳动者有工作期间，用人单位需按月支付二倍工资。

请注意，上述规定旨在保障劳动者的合法权益，用人单位应严格遵守相关法律法规，确保合规操作。

2024-08-06 14:58:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助480698 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-08-06 15:21:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1635301 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
2. 劳动者符合《劳动合同法》第14条规定的情况，要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签属于违法行为，应支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
3. 劳动合同到期，单位维持或提高原劳动条件，员工不续签的，不进行经济补偿；若单位降低原劳动条件，员工不续签的，单位需进行经济补偿。

2024-08-06 15:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前30天通知辞退如何赔偿

提前30天通知辞退如何赔偿

公司跟客户的合同毁约怎么赔偿

公司合同违约后应依法进行赔偿。对于违约赔偿，如果合同中有明确的违约金约定，那么应当按照约定支付；如果没有约定或者约定不明确，那么应当根据实际损失进行赔偿，包括公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期内合同到期，公司不续签，如何赔偿

哺乳期内合同到期，公司不续签，如何赔偿

我的劳务派遣合同到期了，公司不继续续签，赔偿有没有?

劳务派遣合同到期不再续签时，单位应支付相应的补偿。具体操作包括：首先，计算员工在公司的工作年限；其次，根据每工作满一年支付一个月工资的标准计算补偿金额；如果公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后公司不续签怎么赔偿

合同到期后公司不续签怎么赔偿

合同期到了不续签,按劳动法怎么赔偿

对合同到期不续签的情况，处理方式应根据具体情况而定。如果双方协商一致，可以选择签订解除协议，明确双方权利义务终止。若用人单位决定不续签，应提前通知劳动者，并支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不续签合同怎样赔偿

公司不续签合同怎样赔偿

合同到期员工辞职怎么赔偿

员工在合同到期后选择辞职，关于赔偿问题需细致处理。一方面，应根据员工在公司的服务年限来计算经济赔偿；另一方面，如果双方无法协商达成一致，可以通过调解或仲裁来解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我劳动雇佣合同到期了，公司不再续签，该怎么给赔偿金？

当你的劳动合同期满并不再续签时，你应当获得相应的补偿。具体操作步骤如下：首先确认合同的终止日期；其次，与公司就补偿事宜进行协商；在协商过程中，准备好相关证据，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期不再续签如何赔偿

合同到期不再续签如何赔偿

签订合同未到期可以辞退员工吗怎么赔偿

针对合同未到期辞退员工的赔偿问题，具体处理包括两个方面：协商解除和单方解除。协商解除时，根据员工的工作年限和月工资标准支付经济补偿；单方解除时，单位需支付双倍赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了公司不续签有赔偿吗

合同到期了公司不续签有赔偿吗

两次固定期限合同到期，公司不续签无固定期限合同，怎么赔偿

你好工作的多久了呢月工资多少

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期公司不续签怎么赔偿

合同到期公司不续签怎么赔偿

合同到期公司不续签有赔偿吗，这是被裁了吗

1. 合同到期后不再续签，公司应支付经济补偿。 2. 具体流程包括计算工作年限、按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。 3. 如果公司拒绝支付，劳动者有权申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期能不续签吗

员工合同到期能不续签吗

员工合同到期后未续签但正常上班如何处理

员工合同到期后未续签但正常上班如何处理

合同到期满，本人不愿意续签合同有没有赔偿金?

合同期满不续签时，您有权获得赔偿。具体操作步骤如下：首先，计算您的工作年限；其次，根据工作年限支付相应月数的工资作为补偿；如果您的月工资高于当地平均工资的三倍，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期未续签继续工作怎么办

劳动合同到期未续签继续工作怎么办

公司不签劳动合同超过一年怎么赔偿

针对公司未签劳动合同超过一年的情况，赔偿流程如下：首先，劳动者应收集和保存与用人单位存在劳动关系的证据；其次，计算从第二个月开始至满一年的期间内的双倍工资差额；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 312495 人

农村公路户户通怎么才能申请下来

57秒前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

我的所有银行卡微信支付宝都被冻结了前两天刚激活的社会保障卡也给冻结了

4分钟前

张凯律师

近期帮助 369 人

我42岁就到老板家上班，老板一直没有给我交社保，今年有补交社保法规，我可以让老板帮我补交社保吗？

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

网贷纯净版App申请成功，金额在钱包里未提现，持牌机构和安全备案这两项点不开看不了，这是套路网贷吗？

9分钟前

何江律师

近期帮助 62892 人

在网上贷了一笔钱！我只贷了两千块！怎么还的时候有6千多！能报警吗

10分钟前

王金梁律师

近期帮助 115 人

弟弟被中山看守所刑拘，什么时候找律师最合适？是等下一步法院判罪后请律师上诉还是在刑拘阶段就请律师

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

请问因为输入密码到了上限，必须要去网点重置密码，但是监护人去了外地，这种情况未成年能自己去办吗

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

因为兼职，被诈骗2200元人民币

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟