想要回到原来的岗位，怎么办？

更新时间：2024-08-06 18:32:09

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转岗20天后非常不舒服，每天都处于焦虑状态，想要回到原来的岗位，怎么办？

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1. 建议先与企业协商，了解不给转正的原因，最好达成一致协议，对双方都好。
2. 如果实在不能达成一致协议，可以通过劳动仲裁解决。

2024-08-06 17:45:21

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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。

2024-08-06 18:32:03

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1. 调岗时，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 变更劳动合同，应当采用书面形式。
3. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位有权提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。

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1. 调岗时，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 2. 变更劳动合同，应当采用书面形式。 3. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位

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