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本人离职写的是自动离职，拿着补偿协议可以得到补偿吗？
更新时间：2024-08-06 21:34:06
问题描述：
拿到公司签订的补偿协议，本人离职写的是自动离职，拿着补偿协议可以得到补偿吗？
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员工自动离职如果符合应当获得补偿金的法定情形，可以拿到补偿金。例如，如果公司严重侵害员工的合法权益，导致员工单方面与公司解除劳动合同，或者公司降低劳动条件与员工续约，但被员工拒绝等。经济补偿的支付标准依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2024-08-06 21:23:21
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一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
2024-08-06 21:33:38
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您好，具体看协议中签订的内容
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