公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

更新时间：2024-08-07 06:42:11

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**法律分析**：扣工资不合法，除非合同明确提及，否则可以去劳动局投诉该工厂。如果工厂未按照合同约定支付工资，员工有权向劳动局投诉。劳动合同是双方协商一致的产物，工厂不能单方面扣工资。

**法律依据**：虽然列出了《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，但在此分析情境中，我们主要关注扣工资是否合法，而不需要详细引用法律条文。

**总结**：扣工资不合法，除非合同明确提及。如果工厂未按照合同约定支付工资，员工有权向劳动局投诉。

2024-08-07 06:10:14

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-08-07 06:41:56

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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