还要工资合法吗

更新时间：2024-08-07 13:14:03

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工资支付是合法的。根据相关规定，工资是根据劳动合同的规定进行支付的，如果合同中明确规定了按照实际出勤天数发放工资，那么这是合法的。如果对工资支付有疑问，可以查看劳动合同或者向劳动部门进行劳动仲裁。

2024-08-07 13:11:59

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工资的计算方式是有法可依的，通常是基于劳动合同中的约定以及国家的相关法规。常见的工资计算方式包括计时工资和计件工资，并且还会辅以奖金、津贴等。选择何种计算方式，应该考虑工作的性质、行业的惯例以及雇主和劳动者之间的协商。

2024-08-07 13:12:08

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工资的合法性需要根据具体情况来判断。需要对比劳动合同中约定的工资、同岗位最低档工资以及当地的最低工资标准。如果支付的工资不低于上述任何一个标准，那么就是合法的。如果存在违法情况，劳动者可以通过投诉来维护自己的权益。

2024-08-07 13:14:03

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