首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同在病假一年半后解除赔偿是按工作期间的平均工资还是病假期间的工资进行赔偿
更新时间：2024-08-07 14:26:07
问题描述：
劳动合同在病假一年半后解除赔偿是按工作期间的平均工资还是病假期间的工资进行赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1906945
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据我国劳动合同法的规定，劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的，属于非法解除劳动合同的情形，要按劳动者在用人单位工作的年限进行经济赔偿。经济补偿的计算方法是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作期限在六个月以上但不满一年，则按一年计算；如果工作期限不满六个月，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
此外，根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在以下情形下，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
2024-08-07 13:54:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
180244
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司和你解除劳动合同的依据是什么
2024-08-07 14:25:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1763157
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2024-08-07 14:26:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
有关协议解除劳动合同经济补偿问题
协议解除
13376
病假期满后解除劳动合同的补偿金是否按请假前12个月的平均工资
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
25625
一年半后解除劳动合同的赔偿是工作期间的平均工资赔偿还是病假期
应该以病假前的平均工资计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的赔偿金要交税吗
解除劳动合同
公司解除劳动合同赔偿还是税前的平均工资呢？是否是劳动合同上的基本工资？
解除劳动合同赔偿 应该是2N吧 那这个N是税后还是税前的平均工
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何根据法律规定合理计算劳动合同解除赔偿
解除劳动合同
18341
请问病假后被辞退，经济补赏金是按病假工资算还是按正常上班的工资算呢
违法辞退 可以补偿解决的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因单位原因待岗后一年后，如由单位提出解除劳动合同，按照什么标准进行赔偿？还是待岗工资
主要看您签的什么劳动合同。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长沙8个专业亲子鉴定办理机构名单（2025年最新长沙鉴定机构名单）
亲子鉴定资讯
医疗期满，单位解除合同的经济补偿金是按解除前12个月的平均工
用人单位以医疗期满为由解除劳动合同，需向劳动者支付经济补偿金。具体标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交通事故死亡赔偿金有哪些
车祸死亡赔偿
请病假，有劳动合同的是按照劳动合同的工资还是按当地最低工资标准
劳动者请病假一天的工资可以按劳动合同约定的工资来计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
员工因病休假一年，然后被企业解雇。赔偿金是根据病假前的工资还
(1)请病假的工资待遇发放需要提供医疗机构的证明，并且经过单位的主管批准(2)病假期间若进行其他收入活动，是不再发放此次病假的工资(3)职工在病假期间依旧可以享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者解除合同可以要求赔偿的情形
解除合同
595
什么情况解除劳动合同赔偿2N
劳动合同纠纷
8615
员工因病休假一年后，被企业解雇，赔偿金是按照病假前的工资还是
劳动者因休病假被公司违法辞退的，工伤要按照经济补偿标准的双倍来支付赔偿金，并且要支付6到12个月工资的医疗补助金。赔偿金则是劳动者在公司每工作满一年，公司要支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动关系的经济补偿怎么计算
劳动合同纠纷
7474
天津职工医疗期后解除劳动合同，补偿金是安患病前12个月的平均工资算，还是安患病后的12个月平均工资算
你好，是近期的平均工资，或者根据城镇平均水平进行计算
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
岳阳律师
岳阳找律师
湘阴县律师
湘阴县找律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
专业律师：
岳阳房产纠纷律师
岳阳公司法律师
岳阳合同纠纷律师
岳阳婚姻家庭律师
岳阳交通事故律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳刑事辩护律师
岳阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 18146 人
工期是两个月，但是他上面说如果干满了30天是20一个小时我们现在干了一个月，他要给我们180块钱一天
21秒前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
辽宁朝阳，父亲47年当兵，符合83年3号文件规定在企业退休，请问病故抚恤金应该多少
53秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18146 人
我在去年以租代购买了一辆车，首付付了39800，他们说我没有买商业险，我现在能把这个车给处理掉吗
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
保险公司入职时，父母的身份证复印件是必要的吗？
10分钟前
潘为律师
近期帮助 7739 人
怎么查对方的另一号码个手机
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
案件处理完毕公安局提交到上边需要等几天能解冻
15分钟前
潘为律师
近期帮助 7739 人
你好，还差2个月就退休了，现在补交社保还来得及吗？
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
账号登录不回去了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
