企业通过系统判断考勤不足不发工资是否违法

更新时间：2024-08-07 16:34:07

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法律分析：

一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

二、劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。

2024-08-07 16:10:50

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您好，可以向劳动局投诉的

2024-08-07 16:33:54

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

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