村干部绩效工资扣合理吗?

更新时间:2024-08-07 17:58:07
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村干部绩效工资扣合理吗?
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    法律分析:单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

    注意事项:

    1. 劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位有权按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    2. 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    3. 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则应按最低工资标准支付。
    2024-08-07 17:12:05
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-08-07 17:58:00
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    已帮助1375285 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,还要根据案件具体情况和劳动合同内容确定
    2024-08-07 17:58:07
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