如果公司未经我们同意取消劳动合同,我们该怎么办?

更新时间:2024-08-08 03:18:09
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如果公司未经我们同意取消劳动合同,我们该怎么办?
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    关于“公司解除劳动合同,单位不解聘怎么办?”的相关解答如下:

    1. 首先要搞清楚为什么被开除。如果你没有过错,公司无故解除劳动合同,那么这个开除的通知是无效的,严重损害了你个人权益。这种情况下,你可以继续上班,并考虑申请劳动仲裁。
    2. 如果你个人存在严重过错,如违反劳动合同约定、公司规章制度或法律规定等,公司按照有关规定采取开除的处理决定,是有法可依的。此时,你应该接受处理结果,主动到公司按流程办理离职手续。

    请注意,这里提供的信息仅作为一般性建议,并不能替代专业法律意见。在面临具体问题时,请咨询专业律师以获取准确的法律指导。
    2024-08-08 03:04:03
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-08-08 03:17:55
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    已帮助1321998 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2024-08-08 03:18:09
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