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第一年没有签订劳动合同，你能要求赔偿吗？
更新时间：2024-08-08 09:52:08
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假如你工作了两年，第一年没有签订劳动合同，第二年才签订劳动合同，你能要求赔偿吗？
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没有签劳动合同的赔偿方法是由用人单位依法支付双倍的工资给劳动者，但有限制条件。如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月，从第二个月起开始计算双倍工资，但这种情况只持续到满一年的时间点。一旦超过一年，视为双方已签订无固定期限劳动合同，劳动者不能再要求支付双倍工资。
2024-08-08 09:05:31
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2024-08-08 09:51:51
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用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
2024-08-08 09:52:08
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