老板克扣不发工资合法吗

更新时间：2024-08-08 14:52:04

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老板克扣工资属于违法行为。根据相关规定，雇主不得无故克扣或拖欠员工的工资。一旦违反这一规定，劳动行政部门将对其进行监察，并可能责令支付工资及经济补偿。在严重情况下，还可能要求支付赔偿金。

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对老板克扣工资的情况，您可以采取以下行动：首先，尝试与雇主进行协商，要求支付应得的工资；如果协商无果，可以向劳动局提出投诉。若仍无法解决，可考虑申请支付令或提起劳动仲裁，这些都是维护您合法权益的有效途径。

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老板克扣工资不合法。如果遭遇这种情况，你可以：一、与单位协商，坚决要求支付应得的工资；二、向劳动监察部门投诉，寻求法律上的支持和帮助；三、如果协商和投诉都无法解决问题，可以提起劳动仲裁，通过法律手段维护自己的权益。请注意，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便更好地证明自己的权益。

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