离职按最低工资发工资合法吗?

更新时间:2024-08-08 17:06:08
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    法律分析:如果是因为公司原因或者有关劳动法规定的不需要员工出勤的,则要按最低工资发放;如果是员工个人原因不出勤的,则不需要发工资。
    2024-08-08 16:23:41
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    你好,需要根据劳动合同约定处理
    2024-08-08 17:06:03
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    您说的具体什么情况呢
    2024-08-08 17:06:08
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