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实习期间签了劳动合同怎么办？
更新时间：2024-08-08 20:56:08
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实习期间签了劳动合同怎么办？
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实习期内签署的劳动合同是有效的，但双方必须具备相应的劳动能力，且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应在用工之日起一个月内订立。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效，双方各执一份。
2024-08-08 20:39:36
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2024-08-08 20:55:59
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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