用人单位两个多月没有签订劳动合同，还能起诉他吗？

更新时间：2024-08-08 21:42:08

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用人单位两个多月没有签订劳动合同，现在处于离职状态，还能起诉他吗？

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一、公司没有签劳动合同怎么起诉

1、公司一直没签合同，可以在仲裁后起诉。因为公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，这类纠纷需要先进行仲裁，如果不服仲裁结果，才可以再向法院起诉。

二、公司没有签劳动合同可以随时离职吗

没有签订劳动合同，劳动者可以随时辞职。如果用人单位存在以下情形，劳动者可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

2024-08-08 21:11:24

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-08-08 21:41:43

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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一、公司没有签劳动合同怎么起诉 1、公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，

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