如何申请劳动仲裁保护权利

更新时间：2024-08-08 22:16:08

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提出劳动仲裁申请需满足下列条件：

1. 提交书面的申请书，并按照被申请人人数提交副本；
2. 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，在一年的仲裁时效期间内申请；
3. 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

仲裁申请书应当载明下列事项：

1. 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由；
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2024-08-08 21:56:46

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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

2024-08-08 22:15:43

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申请仲裁流程：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

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