让员工自己交五险一金，合理吗？

更新时间：2024-08-08 22:38:08

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单位放假，让员工自己交五险一金，合理吗？

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有五险一金。只要属于合同工，单位与你签订了用人合同，就应该按照相关规定购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和一金（住房公积金），由用人单位和你共同缴纳。

《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定了劳动者享有的权利，包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2024-08-08 21:57:54

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-08-08 22:37:43

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你好，需要缴纳的

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