上一家公司搬迁被辞退有补偿吗

更新时间：2024-08-09 12:12:07

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关于公司因搬迁而辞退员工是否有补偿的问题，具体情况需具体分析。如果属于无过错性辞退，会按照员工在公司工作的年限进行经济补偿，每满一年支付一个月工资。如果是违法辞退，则赔偿金为上述标准的两倍。

2024-08-09 12:10:12

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公司搬迁导致员工被辞退，处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。应根据个人情况、效率和成本来选择合适的处理方式。通常建议先尝试协商，如协商无果，再考虑通过法律途径解决。

2024-08-09 12:10:38

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公司因搬迁而辞退员工的情况，需根据具体情况处理。对于无过错性辞退，会根据员工在公司的工作年限给予经济补偿；对于违法辞退，则会进行双倍赔偿。如果与公司协商无果，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益，同时请注意收集相关证据。

这三个答案保持了核心关键词的一致性，并且根据新的指导原则进行了改写，同时保持了与原答案的语义一致。

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