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未签合同被无故辞退怎么办
更新时间:2024-08-09 18:01:15
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未签合同被无故辞退怎么办
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1. 未签劳动合同被无故解雇,你有权要求支付二倍工资及经济补偿金。
2. 公司未按规定签订劳动合同,需承担相应法律责任。
3. 为保障自身权益,建议及时采取行动。
2024-08-09 17:57:46
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针对未签劳动合同被解雇的情况,你可以主张二倍工资及经济补偿金。在处理时,请综合考虑自身权益受损程度和证据充分性,如遇困难,不妨寻求专业法律人士的帮助。
2024-08-09 17:58:04
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未签劳动合同被解雇,可以依法维权。具体操作如下:首先,收集相关证据以证明劳动关系和解雇事实;其次,向雇主提出支付二倍工资和经济补偿金的要求;如果雇主不响应,可寻求劳动仲裁机构的帮助;最后,如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
2024-08-09 18:01:15
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