50岁以上的女职工不受劳动法保护吗?

更新时间:2024-08-09 20:02:50
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    **法律分析**:50岁以上的人和正常劳动者一样,享有同样的权利和义务,包括平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利以及提请劳动争议处理等权利。此外,劳动者还应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,并遵守劳动纪律和职业道德。
    2024-08-09 20:02:50
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