劳动合同试用期为三个月，您可以申请仲裁吗？

更新时间：2024-08-10 08:24:12

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您好，律师。劳动合同试用期为三个月，劳动合同为一年。您可以申请仲裁吗？

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1. 劳动合同期限与试用期的关系：
- 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
- 劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月。
- 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2. 试用期过长的后果：
- 如果试用期过长，单位将向劳动者支付赔偿金。
- 如果单位拒绝支付，劳动者可以向劳动部门申请劳动仲裁。

2024-08-10 07:43:06

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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

2024-08-10 08:23:52

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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2024-08-10 08:24:12

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