我7月5号上班,干到8月7号上完班,期间加班8小时算一天,他说一月工资3500,该怎么算工资?

更新时间:2024-08-10 10:06:10
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我7月5号上班,干到8月7号上完班,期间加班8小时算一天,他说一月工资3500,该怎么算工资?
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    2024-08-10 10:04:13
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8月1号晚上下班离职,加班半天(一天工作8小时,加班4小时)最后工资怎么计算的,应该发多少工资
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一个月月休3天,5月1号到4号休息,5号到8号上班,这个工资怎么算
工资计算需准确。具体操作为:1. 确定月薪标准和月计薪天数。2. 计算实际出勤天数。3. 应用公式:工资=月薪÷21.75×出勤天数。休息日加班需支付更高薪水,
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你好!工资月4000,这月4号上班截止18号,中间休息两天,13天班自离,这工资该怎么结算
对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,可以不支付工资
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在公司上班一个月3000,2月休4天,但是需要24号去上班,
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月薪3500,月休4天,周休一天,休了三天了,上了17天班,怎么算工资该发多少钱给我
法定月计薪天数为21.75天,多出来的工作日应该计算加班费。 工资=3500÷21.75×17 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 按照《劳
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我按月算工资,比如一个月6000,按26天算工资,周日加班,
你的计算方法是正确的。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
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