工厂强迫实习生加班怎么办?

更新时间:2024-08-10 11:18:08
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    法律分析:

    1. 劳动者面对工厂强制性加班,可先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解无效,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者有权选择直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
    2. 若对仲裁裁决结果不满,劳动者有权直接向人民法院提起诉讼。

    上述内容仅涉及劳动争议解决的一般流程,具体处理时还需结合实际情况及法律规定进行操作。
    2024-08-10 10:32:01
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-08-10 11:17:53
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法律分析:厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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