拖欠工资到劳动局立案

更新时间：2024-08-10 12:12:10

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拖欠工资到劳动局立案，没有结果。

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一、拖欠工资不给如何有效解决

1、最有效的方法是提起诉讼，具体流程包括：
（1）向有管辖权的法院立案庭递交诉状；
（2）进行立案审查；
（3）提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人，公开审理的案件提前3日进行公告；
（4）开庭审理；
（5）宣判并执行。

二、劳动纠纷处理的方式

1、协议：劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。
2、申请调解：劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
3、仲裁：如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、起诉：如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2024-08-10 11:33:33

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根据规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动部门举报。劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2024-08-10 12:11:59

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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

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