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打工作卡，到单位扣全天工资合理吗？
更新时间：2024-08-10 14:16:08
问题描述：
你好，错过工作卡，打工作卡，到单位扣全天工资合理吗？
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公司在以下情况下可以扣工资：
1. 劳动者请事假；
2. 劳动者无故旷工；
3. 劳动者违反了公司依法制定的规章制度；
4. 劳动者因本人的原因给公司造成其他损失。
在劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性付清劳动者工资。对于因劳动者本人原因造成的经济损失，用人单位可按照劳动合同约定要求赔偿，但每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
2024-08-10 14:09:59
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-10 14:16:00
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2024-08-10 14:16:08
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