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领取失业金时去了新单位上班但是新单位没有买社保医保能继续领取失业金吗
更新时间:2024-08-10 15:04:05
问题描述:
领取失业金时去了新单位上班但是新单位没有买社保医保能继续领取失业金吗
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不能继续领取失业金。失业前缴费需满一年的条件以及非自愿失业的条件都是领取失业金的必要条件。当新单位未买社保时,虽然这是违法行为,但这并不改变个人已经就业的事实,因此不再符合领取失业金的条件。如果继续领取失业金,可能会涉嫌违法。如果问题严重,例如被社保部门发现,将面临法律责任。
2024-08-10 15:01:42
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常见处理方式**:
1. 停止领取失业金:一旦找到工作,无论新单位是否缴纳社保,都应主动停止领取失业金。
2. 补缴社保:如新单位未依法缴纳社保,可要求单位补缴,或向社保部门投诉。
3. 咨询专业人士:对法律条款有疑问或面临法律纠纷时,应及时咨询律师或法律顾问。
**选择方式**:
- 若新单位已明确不缴纳社保,应优先考虑停止领取失业金并咨询法律意见。
- 若对单位是否应缴纳社保有疑问,可先与单位沟通,无果则向社保部门投诉。
2024-08-10 15:02:07
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具体操作如下**:
1. **停止领取失业金**:
- 立即通知失业金发放部门,说明已找到工作的情况。
- 提交相关证明材料,如新单位的工作合同、入职证明等。
- 确认停止领取失业金的具体时间和流程。
2. **补缴社保**:
- 与新单位沟通,要求单位按照法律规定补缴社保费用。
- 如单位拒绝,可向当地社保部门投诉,并提交相关证据材料。
- 社保部门将进行调查,并依法要求单位补缴社保费用及滞纳金。
3. **咨询专业人士**:
- 咨询律师或法律顾问,了解自身权益和法律责任。
- 根据律师建议,采取合适的法律手段维护自身权益。
- 如需提起诉讼,应准备充分的证据材料,并按照法律程序进行。
在处理此类问题时,应确保所有行动均符合法律法规要求,避免因不当操作而引发法律纠纷。
2024-08-10 15:04:05
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领取失业金期间找到工作签了合同但未上保险,能继续领失业金吗?
常见处理方式**: 1. 立即停止领取失业金,并向失业保险经办机构说明情况。 2. 如已领取的失业金需退回,应按规定办理退款手续。 3. 咨询法律专业人士,了
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新单位为试用期也没有买社保可以继续领取失业金吗
新单位在试用期没有为您购买社保,一般情况下您是可以继续领取失业金的。
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领取失业金状态,找到新工作,新工作不买社保。可以继续领取失业金吗
一旦失业人员在领取失业保险金期间找到了工作,将失去继续领取失业保险金的资格。
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领取失业金期间在就业,单位要求买养老保险,我还能领失业金吗
你好,失业金建议到当地社保局咨询的。
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领取失业保险金期间,找到工作不给缴社保可以继续领失业金吗?
找到工作不给缴社保,首先尝试与单位协商解决,要求补缴社保。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据材料。劳动监察部门将调查处理,若单位确实存在违法行为,将
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领取失业金期间,找到工作,但工作单位不交社保,可以继续领取失
在不同情况下,处理方式有所不同:1)如新工作为临时或兼职,且收入未达一定标准,理论上可继续领取失业金,但需及时报告变更情况。2)如单位明确不交社保,应首先与单位
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在领取失业金期间再次就业就只有两天离职了新单位没有给交社保,
失业金领取期间再次就业,通常需停领失业金。若新单位未交社保且离职短暂,可尝试继续领取。常见处理方式包括:核实新单位是否真未交社保;咨询当地社保部门了解具体规定;
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找新用人单位在领取失业救济金期间还能继续缴纳社保吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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原单位交了多年失业保险,新单位没交失业保险能领失业金吗
单位没交保险失业人员不可以领失业金。领取失业金的条件之一是用人单位和失业人员在失业前已经缴纳失业保险费满一年,如果不符合该条件的,则不能领取失业金。法律依据:《
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正式上班了,但是单位暂时没买保险可以领失业金吗
您好,双方进行协商。请给予采纳或者好评。
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