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工伤的工资应该怎么算
更新时间：2024-08-10 15:34:03
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工伤的工资应该怎么算
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关于工伤工资的算法，主要是依据职工工伤前的月平均工资来计算。在停工留薪期间，工伤职工的工资福利待遇应保持不变。若遇到特殊情况需
延长
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2024-08-10 15:31:56
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工伤工资的处理是以工伤前月平均工资为基础，并结合停工留薪期待遇进行计算。考虑工伤的具体情况，如工伤程度和医治时间，来决定工资处理方式。短期工伤可按平均工资计算，而长期工伤则应依法享有停工留薪期待遇，确保职工权益不受损害。
2024-08-10 15:32:05
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计算工伤工资时，需根据具体情况处理：对于短期工伤，依据工伤前月平均工资进行计算；对于长期工伤，则依法享受停工留薪期待遇，期间工资不变。操作时，要收集相关证据，如工资条、劳动合同等，并向用人单位提出工伤工资申请。如遭遇拒绝支付或存在争议，可以通过法律途径解决，如向劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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