工厂吸烟罚款合法吗？前两天在工厂吸烟被罚款200元

更新时间：2024-08-10 15:56:08

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你好，杨律师，工厂吸烟罚款合法吗？前两天在工厂吸烟被罚款200元

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员工吸烟公司罚款不合法。公司不得以任何理由对员工进行罚款，因为这样的行为损害了劳动者的合法权益。如果员工无法完成工作任务，公司可以以不胜任工作为由进行调岗或再培训，但罚款是不被允许的。劳动者有权单方解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

如果您认为公司的行为违反了劳动法规定，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 向劳动保障行政部门投诉、举报；
2. 向调解组织申请调解；
3. 依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 依法向人民法院提起劳动诉讼等。

此外，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。用人单位也不得随意克扣劳动者工资，除非符合法律规定的特定情况。

2024-08-10 15:10:14

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行政处罚被罚款的属于违法记录，不是犯罪记录。行政处罚的种类包括：

1. 警告、通报批评；
2. 罚款、没收违法所得、没收非法财物；
3. 暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
4. 限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
5. 行政拘留；
6. 法律、行政法规规定的其他行政处罚。

法律可以设定各种行政处罚，但限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。

2024-08-10 15:55:55

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2024-08-10 15:56:08

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