在这里工作三年没有签订劳动合同合法吗？

更新时间：2024-08-10 18:04:09

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公司不签劳动合同是违法的。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。如果不签订劳动合同，单位将付出更大的代价。以下是具体的法律后果：

1. 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。
2. 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3. 用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而不签订的，自应当签立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者按照该规定主张二倍工资，没有最长时间限定。

2024-08-10 17:37:52

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依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。

2024-08-10 18:03:54

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-08-10 18:04:09

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