被骗到夜场上班，签了合同离开要给3000违约金，怎么办

更新时间：2024-08-11 06:24:10

问题描述：

被骗到夜场上班，上了半个月的班，不想做，签了合同离开要给3000违约金，怎么办

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劳动者向用人单位支付违约金情形：

1. 劳动者被依法追究刑事责任；
2. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
3. 劳动者严重违反用人单位的规章制度；
4. 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
5. 其他情形。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条第二款的规定，当用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同时，如果出现以下情形，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

1. 劳动者严重违反用人单位的规章制度；
2. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；
4. 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
5. 劳动者被依法追究刑事责任。

2024-08-11 06:05:35

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